On ne vous apprendrait rien en vous disant qu’il n’y a pas de mode d’emploi pour l’innovation…
Innover, c’est avant tout une posture qui met au centre de toute la démarche, le principe du TEST & LEARN, de l’essai / erreur. Cela nous questionne alors sur la capacité qu’ont les structures, les individus, à mettre en place cette condition de réussite majeure à toute démarche d’innovation.